Qui sommes-nous ?

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Florence BLONDEL

SIRET : 530 147 826 00016

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Bénédicte CAGNAT

SIRET : 328 574 181 00025

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Stéphanie DREVON

SIRET : 844 327 858 00016

MDARC

Marie d'Arc GIRARDOT

SIRET : 529 747 230 00017

Responsables de l’Orientation du Lycée Saint Dominique de Neuilly depuis 2002

 Face à la complexité des différentes filières d’études, A Chacun Son Orientation a été créé pour apporter une réponse adaptée à chacun.
 

A Chacun Son Orientation est en veille permanente sur l’évolution des cursus, des nouveautés. Nous participons régulièrement aux réunions d’information proposées par les différentes filières d’études (nouveaux concours, nouveaux parcours, passerelles possibles…) afin d’accompagner au mieux chaque élève
dans son projet.

Questionnaires d’intérêts
professionnels (HEXA3D ou STRONG)

Les questionnaires Hexa 3D ou Strong sont des outils simples, fiables et efficaces pour favoriser l’élaboration d’un projet professionnel. Ils amènent l’élève à mieux comprendre les particularités de son profil et l’aident à identifier les grandes voies d’orientation pouvant correspondre à ses centres d’intérêts.

Les résultats de ce test, très bons supports au dialogue, sont alors intégrés dans une démarche globale d’orientation.

Activation du Développement Vocationnel et Personnel (ADVP)

A partir de différents exercices adaptés à chacun, l’ADVP est une méthode qui permet de prendre conscience de ses capacités et qualités afin d’élaborer des projets d’avenir, de faire des choix conscients et responsables, pour être auteur et acteur de ses décisions.
L’élève pourra, en étant guidé, dégager des pistes d’orientation, rechercher les informations permettant de valider son projet.

La phase finale aide à établir son plan d’action pour atteindre ses objectifs.

L'Arbre de vie de Dina Scherrer

L’Arbre de vie est une méthode ludique, basée sur les Pratiques Narratives, qui utilise les différentes parties de l’arbre comme métaphores pour représenter les différents aspects de sa vie (envies, expériences, projets…)
Il aide à donner du sens à son parcours, à se projeter sur son avenir.

Ecoute face à face / Entretien

Techniques pour être à l’écoute et mener un entretien en face à face afin de favoriser une plus grande capacité de recul, savoir activer une dynamique motivationnelle (plaisir, énergie) pour provoquer l’engagement, tout en étant bienveillant.

Les 7 profils d'apprentissage

En s’appuyant sur la psychologie cognitive, pouvoir comprendre qu’à chaque profil d’individu correspond un processus d’apprentissage spécifique.

Le test « Les 7 profils d’apprentissage » est un outil qui permet de comprendre comment apprendre et trouver une stratégie d’apprentissage adaptée.

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